Crane&I

WELFARE 福利厚生・制度

福利厚生・制度 WELFARE

“社員の声から誕生した福利厚生”

  • リファラル制度

    リファラル制度

    Crane&Iに関わる社員の友人知人は「素敵な人」が多い。との考えから、友人や知人などを紹介すると報酬がもらえる制度です。ご紹介いただいた方の入社が決まった際には、職種問わず、紹介者に報酬をご用意しています。

  • 鶴の恩返し制度

    鶴の恩返し制度

    勤続年数5年で、特別休暇5連休を取得することができます。勤続年数10年になると、特別休暇5連休+10万円をお渡しします。以降、勤続年数5年経過毎に特別休暇5連休と10万円をお渡しします。

  • 肉・酒・魚制度

    肉・酒・魚制度

    社員同士2名以上で会食をした際に、1人あたり最大3,000円を支援する制度です。月に一度使えるため、毎月色々な人と交流するきっかけになります。皆が積極的に利用している人気の制度です。

  • 恩Day制度

    恩Day制度

    恩Day制度を利用して有給申請をすると、申請日の翌営業日(1日のみ)が特別休暇扱いになります。休暇中は恩返ししたい人・モノ・動物などと一定期間過ごすことが義務です。1年に1回利用できます。

  • FR休暇(生理休暇)

    FR休暇(生理休暇)

    羽休めの意味を持つFR=Feather Restは、生理または月経前症候群により、就業が著しく困難な従業員が申請できる有給休暇です。1年のうち最大6日間利用でき、年度内であれば月に数日の取得も可能です。

その他福利厚生

  • 休日休暇

    休日休暇

    完全週休二日制 / 祝日 / 年末年始休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇
    / 産前産後・育児休暇

  • 諸手当・諸制度

    諸手当・諸制度

    社会保険完備 / 退職金積立制度 / 定期健康診断 / 通勤手当

  • 学習サポート

    学習サポート

    資格取得支援制度 / 社内セミナー / 社内研修

  • 社内制度

    社内制度

    社内公募制度 / メンタルヘルス / 評価制度 / MVP(社内表彰)制度

  • 社内交流

    社内交流

    全社総会 / 各種季節イベント / エンジニア交流チャンネル / 部活動

募集要項