WELFARE 福利厚生・制度
福利厚生・制度 WELFARE
“社員の声から誕生した福利厚生”
-
リファラル制度
Crane&Iに関わる社員の友人知人は「素敵な人」が多い。との考えから、友人や知人などを紹介すると報酬がもらえる制度です。ご紹介いただいた方の入社が決まった際には、職種問わず、紹介者に報酬をご用意しています。
-
鶴の恩返し制度
勤続年数5年で、特別休暇5連休を取得することができます。勤続年数10年になると、特別休暇5連休+10万円をお渡しします。以降、勤続年数5年経過毎に特別休暇5連休と10万円をお渡しします。
-
肉・酒・魚制度
社員同士2名以上で会食をした際に、1人あたり最大3,000円を支援する制度です。月に一度使えるため、毎月色々な人と交流するきっかけになります。皆が積極的に利用している人気の制度です。
-
恩Day制度
恩Day制度を利用して有給申請をすると、申請日の翌営業日(1日のみ)が特別休暇扱いになります。休暇中は恩返ししたい人・モノ・動物などと一定期間過ごすことが義務です。1年に1回利用できます。
-
FR休暇(生理休暇)
羽休めの意味を持つFR=Feather Restは、生理または月経前症候群により、就業が著しく困難な従業員が申請できる有給休暇です。1年のうち最大6日間利用でき、年度内であれば月に数日の取得も可能です。
その他福利厚生
-
休日休暇
完全週休二日制 / 祝日 / 年末年始休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇
/ 産前産後・育児休暇 -
諸手当・諸制度
社会保険完備 / 退職金積立制度 / 定期健康診断 / 通勤手当
-
学習サポート
資格取得支援制度 / 社内セミナー / 社内研修
-
社内制度
社内公募制度 / メンタルヘルス / 評価制度 / MVP(社内表彰)制度
-
社内交流
全社総会 / 各種季節イベント / エンジニア交流チャンネル / 部活動