RECRUIT 採用情報 - よくあるご質問
応募者よりお問い合わせいただく質問をまとめております。
その他気になることがございましたら
お問い合わせフォームでのお問い合わせまたは
選考時にご質問ください。
応募・選考に関して
A.
Crane&Iでは、エンジニア未経験の方に1ヶ月間の研修をご用意しています。基礎からしっかり学べるため、未経験でも安心してスタートできます!また、Crane&Iでは、社員エンジニアのうち約半数が未経験からエンジニアに挑戦しています。助け合える環境もありますので、ご安心ください。詳しくはこちら→
A.
もちろん可能です。前職は飲食店関係や公務員、社会人経験がない方も含め様々な経歴の方がご活躍いただいております。求人ごとに応募要件が異なりますので、ご確認のうえ是非ご応募ください。
A.
職種や経験によって異なりますので、以下をご確認ください。
【新卒】
①カジュアル面談/会社説明会
②書類選考
③一次面接
④二次面接(基本対面)
⑤最終面接(対面)
【中途未経験】
①書類選考
②説明会&最終面接(WEB)
【中途経験者】
①書類選考
②一次面接(WEB)
③最終面接(WEB/対面)
※中途採用(未経験/経験)に関しては面接回数や実施方法が変更となる可能性がございます。
【新卒】
①カジュアル面談/会社説明会
②書類選考
③一次面接
④二次面接(基本対面)
⑤最終面接(対面)
【中途未経験】
①書類選考
②説明会&最終面接(WEB)
【中途経験者】
①書類選考
②一次面接(WEB)
③最終面接(WEB/対面)
※中途採用(未経験/経験)に関しては面接回数や実施方法が変更となる可能性がございます。
A.
原則平日での実施となります。やむを得ない場合はご相談ください。
A.
前回の選考から6ヶ月以内の再応募はできかねます。再度の選考をご希望される場合は、6ヶ月経過後にご応募ください。
入社・内定に関して
A.
すばらしい意気込みですね!未経験の方にはご入社前に事前学習教材もお渡ししておりますので、よろしければご活用ください。
A.
可能です。ご希望に合わせて入社月を調整させていただきます。
※入社日は原則、毎月1日となります。
※入社日は原則、毎月1日となります。
研修・環境について
A.
1ヶ月間になります。Crane&I本社にある研修ルームにて集合型研修を受けていただきます。詳しくはこちら→
働き方・環境について
A.
原則、完全週休2日制(土日祝)です。その他、夏期休暇(7/1~9/30の間で3日間)や、年末年始休暇があります(年間休日125日以上)。有給休休暇については、入社半年後より10日付与されます。半日単位での取得が可能です。
A.
転居を伴う転勤はありません。エンジニアの方の案件先は、ご自宅から通える範囲内で一都三県のみのプロジェクト先となります。