Crane&I

【27卒】IT事務

Crane&Iは、「人」を原点に、インフラ・クラウドなど最先端ITで社会を支える成長企業です。
「感謝・成長・恩返し」を大切に、仲間と支え合いながら挑戦と成長を続け、自分らしいキャリアと社会への価値を創り出していきます。


★ITサポート事務/PMO★
ITプロジェクトを支える“サポートポジション”です!

ITプロジェクトがスムーズに進むように、
資料作成やデータ入力、進捗管理などを行うお仕事。

まずはパソコンを使ったサポート業務からスタート。
研修後も働きながら段階的に専門知識を身につけていけるため、
「ITに詳しくない」という方も安心してください♪

\やりがいも将来性もどちらも手に入る!/
エンジニアやプロジェクトリーダーと連携しながら
プロジェクトを支える役割を担います。

「ありがとう、助かったよ」
と直接声をかけてもらえることが多く、日々やりがいを感じられるポジションです。

さらに将来的には、
サポート業務だけでなくプロジェクト全体を管理する
**PMO**としてステップアップしていく道もあります。

まずはIT事務として経験を積み、少しずつできることを増やしていきましょう。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【本社】

〒162-0825

東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階

 

【勤務地備考】
配属後はプロジェクトにより勤務地が異なります。
プロジェクトによりリモートワークも可能 。
※転居を伴う転勤はありません

アクセス

JR飯田橋駅 西口より徒歩4分
東京メトロ飯田橋駅 B3出口より徒歩4分

給与

【月給】¥250,000~
※30h分の固定残業代¥47,500を含みます。
※固定残業時間を超えた場合は、超過分が支払われます。
※固定残業代は30hに満たなくとも変わらず支払われます。
※平均残業時間9.8h/月

昇給・賞与

昇給 : 年1回

昇格:年2回

諸手当

・通勤手当:全額支給
・残業代(30hは固定、その他は別途支給)
※その他、休日、深夜などの手当は規定通り支給します。

勤務時間

9:00~18:00(実働8h/休憩1h)
※月平均残業時間 9.8h

休日・休暇

・年間休日127日以上
※2026年/131日見込
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇(男女とも取得実績あり)
◆育児休暇(男女とも取得実績あり)
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇
◆FR休暇(生理休暇)

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備
・資格取得支援制度
(該当資格合格時に試験代を支給/該当資格に合わせて毎月手当を支給)
・確定拠出型年金
(月1000円を会社側で負担、自己拠出可能)
・定期健康診断(年1回)
・慶弔見舞金(結婚・出産祝金、傷病見舞金等)
・功績手当
・社内公募制度
・リファラル制度(紹介制度)
・肉・酒・魚制度
→社員同士の会食時に1人あたり3000円の食事代を支給。
・鶴の恩返し制度
→勤続年数に応じて特別休暇とお祝い金を支給します。
・恩Day制度
→有給休暇申請により特別休暇を付与します。
・受動喫煙体制(敷地内全面禁煙)

研修・教育制度

――――<入社後の成長ステップ+**>――――

【STEP1】入社~1カ月:基礎から安心スタート

1カ月間は専任講師による研修から始まります。

ビジネスマナーやPC操作、ITの基礎知識、
プロジェクトの進め方やタスク管理までイチから学習していきます。

同期と一緒にスタートできるため、わからないこともすぐに相談できる環境です♪

 

【STEP2】2カ月目~半年:サポートから実践へ

研修後は、先輩や同期と同じプロジェクトへ配属。
進捗データの更新や会議資料作成、議事録作成など、
無理なくこなせる業務からスタートします。

月1回以上の定期面談も実施するので、
現場に出てから不安を一人で抱え込むことはありません。

 

【STEP3】6カ月以降:あなたらしいキャリアへ

仕事に慣れてきたら、IT資格やプロジェクト管理系資格にも挑戦可能。

テキスト無料貸出や受験料全額補助、資格手当など、
スキルアップを会社が全面バックアップします。

 

▼例えば…
・IT事務としてチームの中心的存在へ
・PMOとしてプロジェクト全体を支えるポジションへ
・IT知識を深めてエンジニアへキャリアチェンジ
・リモート案件に参画し、メリハリある働き方を実現

 

「まだやりたいことが決まっていない」そんな方も大丈夫。
一緒にキャリアを描いていきましょう。

試用期間

なし

契約期間

期間の定めなし

応募フロー

  1. 1

    カジュアル面談/会社説明会

  2. 2

    書類選考 

  3. 3

    一次面接(WEB)

  4. 4

    最終面接(対面)

    代表の遠藤と面接を実施いたします。 対面必須です!

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募集要項