【中途採用】未経験セールスコンサルティング営業
★トレンドを作る営業!某⼤⼿企業で500名以上を統括した経験がある事業責任監修の研修制度で営業デビュー★
~新しい事に挑戦したい、様々な経験を積みながら営業として成⻑したい。両⽅が叶う会社がCrane&Iです~
【概要】
当社は「IT×教育×営業」をテーマにする成長企業。
2024年5月で設立11年目を迎えました。
これまではIT中心で事業展開してきましたが、
2024年11月から営業分野で新たに営業代行事業をスタートしました。
今回はこの新規事業のスタートアップメンバー募集です。
【特徴】
★成⻑環境★
某⼤⼿企業で500⼈以上のマネジメント経験を持つ事業責任者が研修を監修し、最短で営業職デビュー可能♪
★新設部署の2期⽣募集★
これから事業を成⻑させる⽴役者に!普通ではできない経験が盛り沢⼭です!
★働き⽅★
年休131⽇、残業も⽉平均10時間以内とプライベートも充実すること間違いなし!
▼営業の一日に密着!!!!
《先輩の一日例》
9:00 朝礼
9:15 成功事例共有
9:30 アポイント獲得
12:00 ランチ
13:00 商談や新規営業等
17:45 終礼
チームメンバーと成功事例を共有し、より良い形を追求。
1人で頑張るのではなく、チームで活動をします。
【こんな方をお待ちしています】
◎営業未経験から営業職にチャレンジしたい
◎どうしたら一人前の営業になれるかが分からない
◎営業スキルをしっかり学んで、一流の営業になりたい
◎営業スキルの学び直しがしたい
◎自分も将来はTOPセールスになって稼ぎたい
そんな方は、ぜひご応募ください!
高い実績を上げ続けてきた営業のエキスパートが、
実際の効果が確認されているの営業研修スキームを使ってイチから育成します。
だから、未経験でも営業のプロへの最短ルートを歩めるんです!
【キャリア】
◆セールス責任者へのキャリア/プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャー→責任者
◆代理店商材のセールスコンサルタントになる道もあります。
【チーム組織構成】
◆男性4名、女性3名
→1期生の先輩方です!今後もどんどん採用しています。
募集要項
- 雇用形態
正社員
- 勤務地
◆東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先、または本社
◆転居を伴う転勤はありません。【本社】
〒162-0825
東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階
★転勤なし
- アクセス
JR飯田橋駅 西口より徒歩4分
東京メトロ飯田橋駅 B3出口より徒歩4分- 給与
⽉給25万円+各種⼿当+営業インセンティブ
※上記⽉給額には30時間分の固定残業代(4万7500円)を含みます。
※固定残業代は残業の有無に関わらず⽀払われます。
※超過分は別途全額⽀給します。- 昇給・賞与
昇給:年1回
昇格:年4回
- 諸手当
・通勤手当:全額支給
・残業代(30hは固定、その他は別途支給)
・営業インセンティブ
※その他、休日、深夜などの手当は規定通り支給します。- 勤務時間
9:00~18:00(実働8h/休憩1h)
または
10:00~19:00(実働8h/休憩1h)
担当案件により異なります。
※月平均残業時間 10h以内- 休日・休暇
◇年間休日127日以上◇
※2025年131日見込み
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男女共に取得実績あり)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■バースデー休暇
■FR休暇(生理休暇)
↳社員の声より制度化されました。- 待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金積立制度(2022年から導入)
■定期健康診断(年1回)
■交通費全額支給
■PC/スマートフォン貸与
■リファラル制度(紹介制度)
■社員総会
■忘年会
■肉・酒・魚制度
(社員同士の会食時に食事代支給)
■鶴の恩返し制度
(勤続年数に応じて特別休暇と勤続年数賞与を支給)
■恩Day制度
(有給休暇にプラスして特別休暇を1日付与)
■研修制度
(入社時研修)
■各種イベント
(フットサル、ゴルフ、バスケ、BBQなど ※参加強制はありません)- 研修・教育制度
◆営業職に必要なスキルを総合的に⾝につけられます!
・基礎⼒研修
営業時に必要な準備から⽬的・⼼構え、営業プロセスの解説、PDCA教育で営業の必須スキルを学びます。
・営業ビジネスマナー研修
基本を⼀から学び直すことで現場に活かせる基礎を固めます。・セールスツール研修
マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスに必要な最新ツールについて学びます。
・コンプライアンス研修
セキュリティ全般、情報の取り扱い⽅を丁寧に解説し実戦で役⽴つ知識も⾝に付けます。・実践研修
顧客対応シミュレーション、ケースワーク、コミュニケーション理論など実践に近い環境で問題解決⼒を養います。
【研修後のサポート】
研修後はIT、DX、トレンドサービスなど商材を実際に営業しOJTで経験を積んでいきます。
研修後も常時アドバイスやフィードバックで成⻑の⼿助けをしております。
- 試用期間
※試用期間:6カ月。
期間中の雇用形態は契約社員で給与は変わらず月給25万円以上です。
(固定残業代30時間含む)
その他の待遇・福利厚生に違いはありません。
契約期間満了後、正社員として雇用します。
- 契約期間
期間の定めなし
応募フロー
-
1
書類選考
-
2
最終面接
・基本的に対面ですが、遠方の方などは希望に沿って面接実施方法を決定いたします。(WEB/対面)
※中途採用に関しては面接回数や実施方法が変更となる可能性がございます。