【中途採用】プロジェクトリーダー
◆上流工程から技術とキャリアを牽引する存在へ◆
新ミッション「無数の情熱で応える」をさらなる事業拡大へ向けて掲げた当社。
従業員1,000名・売上高100億円を目標に掲げ
個人の情熱が報われ、社会に大きな価値を還元する
理想の組織を共に創り上げるため
事業の中核を担う新たなメンバーを募集します!
■上流工程から組織を牽引するポジションへ
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プレイヤーとして培った経験を活かし
AWS公式パートナーならではの案件で価値を発揮。
その先は、PM・PLとしてプロジェクトを牽引するだけでなく
企業開拓や組織づくりにも携わり
事業成長の中核を担うキャリアを描けます。
■市場価値を最大化し、その先の挑戦へ
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代表が元エンジニアだからこそ、技術への深い理解を持ち
一人ひとりの志向や強みを踏まえたキャリア形成を支援しています。
約3,000~4,000件の案件の中から、市場価値を最大限高められるプロジェクトへアサイン。
専門性を磨くだけでなく、ご希望や適性に応じて
企業開拓やチーム拡大など事業成長に直結する役割もお任せしたいと考えています。
エンジニアとして培った経験を武器に戦略視点と大きな裁量を持ちながら
事業を牽引する存在としてご活躍いただける環境です。
妥協のない環境で、理想のキャリアを切り拓きませんか
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【仕事内容】
★SIer直下の案件多数!上流工程から参画可
★営業と密に頻度高く連携可!案件選定・調整がしやすい
★待機時の給料100%支給
クラウド技術やセキュリティ領域など、人気のプロジェクトを多数ご用意!
プライム案件も7割以上!3000~4000件の案件の中からプロジェクトを選べます◎
今後はAIやDXなどの最先端領域にも注力する予定です!
■プロジェクト一例
・SASE系ソリューション導入支援(プリセ/構築)
・AIエージェント導入プロジェクト支援(コンサル)
・大手企業向けDX推進プロジェクト(PM)
・AWSクラウド基盤設計・構築プロジェクト
【必須条件】
インフラ実務経験(設計/構築/運用/保守 など) 5年以上(クラウド/ネットワーク/サーバー/DB など)
★40代・50代も活躍中!
★上流工程への参画、マネジメントに挑戦したい方ぜひご応募ください!
【配属に関して】
1名~複数名のチーム体制でプロジェクトに参画いただきます。
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募集要項
- 雇用形態
■正社員(期間の定め : 無)
試用期間中の雇用形態に差異はありません- 勤務地
【本社】
〒162-0825
東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階【勤務地備考】
※配属後はプロジェクトにより勤務地が異なります。
※転居を伴う転勤はありません- アクセス
【本社】
JR飯田橋駅 西口より徒歩4分
東京メトロ飯田橋駅 B3出口より徒歩4分- 給与
■想定年収
年俸1,000万円~1,162万8,000円(12分割)※経験・スキルを考慮の上決定します
※上記金額には固定残業代(月30h分・158,400円~184,000円)を含みます
※固定残業代は30hに満たなくとも変わらず支払われます
※超過分は別途全額支給します- 昇給・賞与
昇給 : 年1回
【明確な評価制度】
当社の評価制度は「行動」「客観」「業績」という3軸から評価をしております。
日々の取り組みや成果を正当に評価し、昇給・昇格へ反映。
年齢や社歴に関係なく、頑張りや実績がキャリアと収入に直結する環境です。- 諸手当
・通勤手当
・残業代(30hは固定、その他は別途支給)
※その他、休日、深夜などの手当は規定通り支給します。- 勤務時間
9:00~18:00(実働8h/休憩1h)
※プロジェクト先により異なります。
※月平均残業時間 9.8h- 休日・休暇
◇年間休日125日以上◇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男女共に取得実績あり)
■リフレッシュ休暇
■バースデー休暇
■FR休暇- 待遇・福利厚生
■企業型確定拠出年金
■定期健康診断(年1回)
■交通費支給
■リファラル制度(紹介制度)
■社員総会
■忘年会
■肉・酒・魚制度
(社員同士の会食時に食事代、1人あたり¥3,000を支給)
■鶴の恩返し制度
(勤続年数に応じて特別休暇とお祝い金を支給)
■恩Day制度
(有給休暇にプラスして特別休暇を1日付与)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援
(受験料負担、研修、テキスト貸与などあり)
■資格手当
(資格合格の際は、毎月の給与に上乗せして手当てを支給)
※1資格につき3,000円~最大30,000円
■研修制度
(入社時研修、ほか成長段階に応じた各種研修、勉強会など)
■各種イベント
(フットサル、ゴルフ、バスケ、BBQなど ※参加強制はありません)
■功績手当
■敷地内禁煙(喫煙所あり)◎社員の声が会社の制度を創ります◎
当社の福利厚生は最初からあったわけではありません。
現場で働く社員が働きやすい環境を創り出し、楽しく働けるようにと発案、実現した制度です!- 研修・教育制度
■資格取得支援制度&資格手当あり!
社内講師による研修、テキスト貸与などのサポート体制も万全です。
また、資格を取得された場合は1資格につき最大¥30,000を、手当として毎月支給いたします!■キャリア面談、フォロー体制もばっちり!
定期的な面談実施により、キャリアの方向性も随時相談できます!- 試用期間
■試用期間
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件 : 変更無)- 契約期間
期間の定めなし
応募フロー
-
1
書類選考
-
2
最終面接(WEB)
※中途採用に関しては面接回数や実施方法が変更となる可能性がございます。