RECRUIT 採用情報 - 代表メッセージ

代表メッセージ MESSAGE

創業の想い、現在の想い

クレインアンドアイは、創業より“感謝・成長・恩返し”を合言葉に、ITベンチャーとして日々邁進してきました。この言葉は、教育熱心に私を育ててくれた、母や周りの方々への感謝、私自身や会社の成長、社員や社会に恩返しをしたいという強い想いを一言にまとめたものです。

当社は2014年5月1日にできた会社です。
ミッションを新たに“無数の情熱で応える”とし、益々の事業拡大へと取り組んでまいります。
“無数の情熱で応える”という言葉を、皆さんはどのように捉えるでしょうか。
私たちは“個人が情熱を抱き、仲間と協力することによって生み出される大きな価値を、社会に還元する”という意味を込めています。
一人で解決できることは多くなくとも、個々の想いが原動力となり、仲間と協力することで、人々の大きな願いも叶えることができるはずです。

クレインアンドアイの強みは、個々の持つ情熱と、それらが集まってできる、集団としての強さにあります。今後はさらに、感謝・成長・恩返しの情熱を大きくして、頑張った人が報われる会社にしていきたいと思います。
社会がますます、想いに溢れ、愛情豊かな未来となるように。
クレインアンドアイはその熱源となり、世界中に情熱の炎を灯し続けたいのです。

活発で明るい雰囲気は“チームワーク”を重んじるから

明るく開放的な雰囲気で、気さくなコミュニケーションが多い職場です。｢おはようございます｣｢いってらっしゃい｣といった、挨拶が明るく飛び交います。また、若い従業員が多いため、日頃の疑問を教えあったり相談しやすい雰囲気で、社内では活発なミーティングが行われており、賑やかです。Slackを使ったオンラインでのコミュニケーションも、孤独感を感じられないほど愛溢れるスタンプが集まります。
バイタリティの高い人がやり切れる社風でもあり、目標に誠実に向き合う人が多く、取締役から直接指導を受けられる機会がある点は、上下の垣根を超えて、チームワークを重んじるクレインアンドアイの特徴と言えるでしょう。

孤独にならない福利厚生・環境が充実

クレインアンドアイには、豊富かつユニークな福利厚生があります。
社会保険・退職金積立制度・定期健康診断・FR休暇・リファラル制度はもちろんのこと、2名以上で会食した際に飲食代が援助される｢肉・酒・魚制度｣、従業員の永年勤続に対して金一封が渡される｢鶴の恩返し制度｣等があります。
また、エンジニアの技術力向上にも力を入れており、技術や知見を高めたいエンジニア同士の交流が盛んな｢Qiita｣での積極的な発信、社員が主体となって開催するスキルアップ研修なども充実しています。社員がお互いを労い高めあえる環境があります。

株式会社Crane&I 代表取締役