【中途採用】インフラエンジニア
【オンプレからのキャリアチェンジ、上流工程への挑戦歓迎】
設計から、AWSの最前線へ。上流×クラウドへの挑戦を会社が並走します!
エンジニアとしての成長。そして、理想の働き方と収入。
そのどちらも妥協する必要はありません。
当社なら前職給与保証・残業月9.8hと安心の好待遇環境で、
最短距離でのキャリアアップが可能です!
圧倒的な成長と高収入を両立できる理由は、
常時3000〜4000件にのぼる豊富な案件と、
良質なアサイン環境があるから。
現在、AWSを中心としたクラウド案件比率は67%、
詳細設計以上の上流フェーズは56%と高水準です!
\スピーディーにステップアップできる/
★入社後すぐに構築などの上流へステップアップ可
★高い営業力を誇っているから、プライム案件70%
★商流が浅い案件が多いため、上流スキルを磨きやすい
\しっかり稼げる給与体系/
★前職から年収150万〜200万円UPしたメンバーも
★1資格につき毎月最大3万円支給の資格手当
★毎月最大10万円支給の功績手当て支給(対象者のみ)
\プライベートも大切にできる休暇制度/
★年間休日125日/土日祝休み
★残業月9.8hと少なめ
「市場価値を高め、しっかり稼ぎたい」。
当社であなたの理想を最速で叶えませんか?
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【仕事内容】
★AWSを強みにした案件が多めで、最先端技術に触れられる
★SIer直下の案件多数!上流工程から参画できる
★営業と密に頻度高くコミュニケーションを取れるから案件選定・調整がしやすい
★代表が元エンジニア!技術や働き方への理解が強深い
≪クラウド×上流工程が中心≫
「クラウドを極めたい」
「上流工程を手掛けたい」
という希望をもとにどんどんステップアップ可能です!
■プロジェクト一例
・クラウドインフラ構築・移⾏
・仮想デスクトップ環境の運⽤保守
・官公庁システム第四期更改対応(インフラ)
・BPMソリューションSaaS化に伴うAWS基盤構築支援
・大規模Webサービス向けインフラ設計・構築
など、様々な業界のプロジェクトをご用意!
AWS・クラウド技術、セキュリティ領域など、大手有名企業の最先端プロジェクトが多数あります!
今後はDX、AI、RPAなどの分野にも積極的に取り組んでいく予定です。
【条件】
・学歴・分野不問(運用保守経験のみでも歓迎)
・「設計・構築に挑戦したい」「市場価値を高めたい」という意欲を重視!
★あなたの現在のスキルに合わせたフェーズからスタートし、段階的に上流工程へステップアップできる環境が整っています!
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募集要項
- 雇用形態
■正社員(期間の定め : 無)
試用期間中の雇用形態に差異はありません- 勤務地
【本社】
〒162-0825
東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階【勤務地備考】
※配属後はプロジェクトにより勤務地が異なります。
※転居を伴う転勤はありません- アクセス
【本社】
JR飯田橋駅 西口より徒歩4分
東京メトロ飯田橋駅 B3出口より徒歩4分- 給与
■想定年収
年俸500万~1,162万8,000円(12分割)※経験・スキルを考慮の上決定します
※上記金額には固定残業代(月30h分・95,000円~184,000円)を含みます
※固定残業代は30hに満たなくとも変わらず支払われます
※超過分は別途全額支給します- 昇給・賞与
昇給 : 年1回
【明確な評価制度】
当社の評価制度は「行動」「客観」「業績」という3軸から評価をしております。
日々の取り組みや成果を正当に評価し、昇給・昇格へ反映。
年齢や社歴に関係なく、頑張りや実績がキャリアと収入に直結する環境です。- 諸手当
・通勤手当:全額支給
・残業代(30hは固定、その他は別途支給)
※その他、休日、深夜などの手当は規定通り支給します。- 勤務時間
9:00~18:00(実働8h/休憩1h)
※プロジェクト先により異なります。
※月平均残業時間 9.8h- 休日・休暇
◇年間休日125日以上◇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男女共に取得実績あり)
■リフレッシュ休暇
■バースデー休暇
■FR休暇- 待遇・福利厚生
■企業型確定拠出年金
■定期健康診断(年1回)
■交通費全額支給
■リファラル制度(紹介制度)
■社員総会
■忘年会
■肉・酒・魚制度
(社員同士の会食時に食事代、1人あたり¥3,000を支給)
■鶴の恩返し制度
(勤続年数に応じて特別休暇とお祝い金を支給)
■恩Day制度
(有給休暇にプラスして特別休暇を1日付与)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援
(受験料負担、社内講師による指導、テキスト貸与などあり)
■資格手当
(資格取得の際は、毎月の給与に上乗せして手当てを支給)
※1資格につき3,000円~最大30,000円
■研修制度
(入社時研修、ほか成長段階に応じた各種研修、勉強会など)
■各種イベント
(フットサル、ゴルフ、バスケ、BBQなど ※参加強制はありません)
■功績手当
■敷地内禁煙(喫煙所あり)◎社員の声が会社の制度を創ります◎
当社の福利厚生は最初からあったわけではありません。
現場で働く社員が働きやすい環境を創り出し、楽しく働けるようにと発案、実現した制度です!- 研修・教育制度
■資格取得支援制度&資格手当あり!
社内講師による指導、テキスト貸与などのサポート体制も万全です。
また、資格を取得された場合は1資格につき最大¥30,000を、手当として毎月支給いたします!■キャリア面談、フォロー体制もばっちり!
定期的な面談実施により、キャリアの方向性も随時相談できます!- 試用期間
■試用期間
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件 : 変更無)- 契約期間
期間の定めなし
応募フロー
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1
書類選考
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2
一次面接(WEB)
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3
最終面接(WEB/対面)
※中途採用に関しては面接回数や実施方法が変更となる可能性がございます。